Türkiye'de problemlerin 20-30 yıl çözümlenmeden sürmesiyle ilgili olarak 1980'li başında Hürriyet Gazetesi Ege ekinde sekiz sütuna manşet şu sözüm yar
"Paylaşmak mı? Haşa, o nasıl kelime öyle! Ben bilgilerimi kendime saklarım, rekabetçi üstünlük elde ederim ve sektörde ileriye giderim. Paylaşmak zaaftır!"
Eğitimde program geliştirme amacıyla önerilen günümüz yaklaşımları, eğitim tasarımcılarının dikkatlerini, ağırlıklı olarak sürece yöneltmelerinin gerekliliği üzerinde durmaktadır.
Geçtiğimiz günlerde interbrand'in geleneksel marka değerleri yayımlandı. Geçtiğimiz yıllarda olduğu gibi en değerli marka "Coca Cola" idi v 70 milyar dolarlık bir değer biçiliyordu bu markaya.
Hipermarketler Yasa tasarısının üzerinde farklı kesimlerin farklı fikirleri bulunmaktadır. Tasarıyı hararetle onaylayan meslek kuruluşları, istenilen düzeyde olmasa da tasarının bir an önce kanunlaştırılmasını arzulamakta, bu gelişmenin daha iyiyi yakalama yolunda önemli bir adım olacağını düşünmektedirler.
Son yıllarda en çok konuşulan konulardan biri, "Niye biz de İsrail, Hindistan ve İrlanda gibi olmayalım" konusu. Belki bu konu çok konuşuldu ama bundan sonra az konuşup neler yapmamız gerektiği konusunu incelemek istiyorum.
Onlarca yıl iletişim fakültelerinde öğrencilere basının dördüncü kuvvet olduğu öğretildi. Oysa basın ya da moda deyimiyle medya, "dördünc
Aşağıdaki haklardan aynı işverenin bir veya daha fazla işletmelerinde 30 veya daha fazla işçi çalıştırılması halinde ve en az 6 AY çalışmış olan personel yaralanacak olup, söz konusu personel işletmenin bütününü sevk ve idare eden işveren vekili niteliğinde olmayacaktır.
İnsan yaşamındaki her olay mutlaka o insanda bir takım izler birakır. Eğer sık yaşanmayan bir olay ise bıraktığı iz farklı , sürekli yaşanıyorsa farklıdır. İş , insanın yaşamında belki ailesinden bile çok zaman ayırdığı , vazgeçilmez bir olgudur.